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Covid-19 : Achetez maintenant, payez plus tard ?
Petite question du jour : Durement touchée par la crise sanitaire, une entreprise est contrainte de mettre ses salariés en activité partielle, ce qui génère une perte de revenus pour l’un d’entre eux. Au vu de ses difficultés financières, ce salarié peut-il exiger de sa banque le report sans frais
Remontées mécaniques fermées = vacances à reporter ?
Petite question du jour :
Un salarié demande à son employeur d’annuler ses congés payés de février : les remontées mécaniques étant à ce jour fermées, il ne pourra pas aller skier comme il l’avait prévu.
Sauf que l’entreprise connaît une baisse d’activité. Les vacances de ce salarié étaient donc les bienvenues pour l’employeur.
Celui-ci peut-il refuser le report de congé ?
C’est l’histoire d’un dirigeant qui refuse de s’auto-dénoncer…
C’est l’histoire d’un dirigeant qui refuse de s’auto-dénoncer… Un dirigeant commet 2 excès de vitesse avec le véhicule de sa société, ce qui entraîne par principe un retrait de points. Parce qu’elle n’a pas transmis l’identité du conducteur fautif à l’administration, la société reçoit 2 amendes pour non-respect de l’obligation
Covid-19 : Achetez maintenant, payez plus tard ?
Petite question du jour :
Durement touchée par la crise sanitaire, une entreprise est contrainte de mettre ses salariés en activité partielle, ce qui génère une perte de revenus pour l’un d’entre eux.
Au vu de ses difficultés financières, ce salarié peut-il exiger de sa banque le report sans frais des échéances de son prêt à la consommation ?
C’est l’histoire d’une entreprise qui voit la moitié de son effectif partir chez un concurrent…
C’est l’histoire d’une entreprise qui voit la moitié de son effectif partir chez un concurrent… A la suite de leur démission, 2 salariées sont embauchées par une société concurrente de leur ex-employeur. 13 clients décident alors de les suivre… Un acte de concurrence déloyale, selon l’ex-employeur : le débauchage de
Covid-19 et vente à emporter : à toute heure de la journée ?
Petite question du jour : Un restaurateur peut-il ouvrir son établissement durant la période de couvre-feu pour vendre des plats à emporter à des clients qui se déplacent en cochant, sur leur attestation, la case « achats » ? NonDepuis le 23 décembre 2020, les restaurateurs peuvent pratiquer la vente à emporter
Covid-19 et vente à emporter : à toute heure de la journée ?
Petite question du jour :
Un restaurateur peut-il ouvrir son établissement durant la période de couvre-feu pour vendre des plats à emporter à des clients qui se déplacent en cochant, sur leur attestation, la case « achats » ?
C’est l’histoire d’un dirigeant à qui l’administration fiscale reproche d’être devenu salarié…
C’est l’histoire d’un dirigeant à qui l’administration fiscale reproche d’être devenu salarié… Le dirigeant d’une société cède ses titres et, concomitamment, fait valoir ses droits à la retraite. Parce qu’il estime en remplir les conditions, il sollicite le bénéfice d’un avantage fiscal qui lui ouvre ici droit à une exonération
C’est l’histoire d’un employeur qui apprend qu’une salariée accepte des cadeaux de son fournisseur…
C’est l’histoire d’un employeur qui apprend qu’une salariée accepte des cadeaux de son fournisseur… Une entreprise apprend qu’une salariée s’est vu proposer de la part d’un fournisseur, à 2 reprises, des cadeaux d’une valeur certaine, qu’elle a acceptés tout en demandant toutefois à se les faire livrer chez elle. Au
C’est l’histoire d’un associé (minoritaire) qui s’oppose à ses associés (majoritaires)…
C’est l’histoire d’un associé (minoritaire) qui s’oppose à ses associés (majoritaires)… Un associé, minoritaire, reproche à ses 3 associés, qui sont ensemble majoritaires, de décider depuis plusieurs années la mise en réserve systématique des bénéfices de l’entreprise. Il s’estime victime d’un abus de majorité qui le prive de revenus… D’autant,
Suspension de loyer = suspension d’impôt ?
Petite question du jour : Le propriétaire d’un local commercial accorde à son locataire professionnel, mis en difficulté par la crise sanitaire, une suspension de loyers et de charges. Dans ce contexte, le bailleur, imposé à l’impôt sur le revenu à raison de ces loyers, peut-il bénéficier, à due concurrence,
DBF AUDIT déménage ses bureaux de Lagny-sur-Marne
L’équipe de Lagny-sur-marne s’agrandit et s’installe à Jossigny.
Décryptage de la Loi de Finances 2021
Décryptage de la Loi de Finances 2021 marquée cette année par le plan de relance et les mesures d’urgence afin de sortir de la crise sanitaire.
L’avis de Julie, Assistante RH
Chez DBF Audit depuis 3 ans, j’ai eu la chance de découvrir deux métiers, dont l’un qui créait avec ma responsable le service RH interne. Une structure bien construite et qui respecte ses valeurs : professionnalisme, respect et performance. Une belle aventure et de beaux challenges à réaliser dans un
L’avis de Fabrice, Assistant comptable
DBF AUDIT est un cabinet accueillant ! Des collègues sympathiques et à l’écoute, un bon espace de travail avec du matériel de qualité. Beaucoup d’avantages que ce soit au niveau des primes ou de la gestion du temps de travail. Un réel échange entre les différents autres cabinets du groupe
L’avis d’Hélène, Assistante juridique Pôle RH
Je suis dans un cas un peu particulier en tant que juriste en droit social, le choix d’un cabinet d’expert-comptable peut sembler un peu étrange. Pourtant, c’est le choix que j’ai fait en rejoignant DBF Audit ! Ce qui m’a plu c’est la diversité des missions, de la clientèle, des
L’avis de Céline, Chef de mission
Collaboratrice comptable chez DBF AUDIT depuis 3 ans sur le site d’Issy les Moulineaux, je suis responsable d’une trentaine de dossiers dans divers secteurs d’activité. Ce que j’apprécie chez DBF AUDIT, ce sont la diversité des dossiers, des missions, la proximité avec les chefs d’entreprise des dossiers dont nous avons
L’avis de Tsiry, Assistante comptable
DBF est une entreprise extrêmement dynamique mais à taille humaine qui donne envie de s’investir pour la faire vivre et grandir. Depuis mon arrivée, il y a bientôt 3 ans, j’ai eu l’opportunité d’acquérir plus de connaissance et d’améliorer mon savoir faire dans certains domaines grâce à l’esprit d’équipe qui
L’avis de Souhela, Assistante administrative
Cela fait 4 ans que j’ai intégré DBF AUDIT. Et en aucun cas je ne le regrette. Il y a une véritable notion humaine au sein du cabinet et ce quel que soit votre poste. DBF AUDIT vous offre une perspective d’évolution et des avantages qui vous donne envie de
L’avis de Julie, Consultante RH- Juriste
Cela fait quasiment 3 ans que je suis au sein du Cabinet DBF Audit et même si c’est passé vite, j’ai eu le temps d’enrichir mes connaissances et acquérir de nouvelles compétences tout au long de ces années. DBF ce n’est pas seulement un cadre professionnel mais pour ma part
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