Petite question du jour :
Pour s’assurer des compétences de son nouveau salarié, un employeur lui propose de renouveler sa période d’essai.
Si le salarié refuse, son contrat est-il automatiquement rompu ?
Non
Le renouvellement de la période d’essai suppose l’accord non-équivoque du salarié.
A défaut d’accord, l’employeur peut soit le confirmer dans son poste, soit mettre fin à la relation contractuelle.
